Loop Jobs 隐私条款

Loop Jobs 尊重并保护用户隐私。本隐私条款说明我们在你访问、注册、登录、设置岗位偏好、订阅、付款、接收岗位邮件或使用 Loop Jobs 相关服务时，如何收集、使用、保存、共享和保护你的个人信息，以及你可以如何管理这些信息。

在本隐私条款中，“我们”指 Joy Zhou（中国境内自然人，个人）以个人名义运营的 Loop Jobs。我们目前不是公司或个体工商户主体；如未来变更为公司、个体工商户或其他依法设立的主体继续运营，我们会根据实际情况更新本隐私条款中的个人信息处理者或服务提供方信息。

如果你不同意本隐私条款，请停止使用 Loop Jobs。

1. 我们收集的信息

我们会根据你使用的功能收集以下信息。

1.1 账号与登录信息

邮箱地址；

Supabase Auth 用户 ID、登录状态、注册时间、登录回调相关信息；

Magic Link 发送、验证和登录所需的技术信息；

页面语言偏好，例如中文或英文。

Loop Jobs 当前使用邮箱 Magic Link 登录，不要求你创建密码。

1.2 岗位偏好信息

当你设置或修改岗位偏好时，我们会收集：

岗位方向，例如产品、设计、前端、后端、全栈、数据、测试、运营、市场、内容、BD、AI 或自定义方向；

远程偏好，例如仅远程、优先远程或不限；

目标地点，例如 Remote、Worldwide、国家、地区或城市；

正向关键词；

屏蔽词；

屏蔽公司；

薪资偏好，包括最低金额、最高金额和币种；

每日岗位邮件语言；

偏好创建时间、更新时间和首次完成偏好设置时间。

1.3 岗位筛选、审核与投递信息

为向你提供岗位筛选和邮件推送，我们可能保存或生成：

与你偏好相关的岗位匹配结果；

用户级 AI 分类结果、自动审核状态、人工审核备注或系统判断原因；

已向你发送过的岗位记录，包括用户 ID、邮箱、岗位 ID、投递渠道、投递类型和发送时间；

邮件发送日志、发送成功或失败状态、邮件服务商返回的必要响应信息；

免费体验额度使用情况，例如已成功发送的免费岗位条数；

内部白名单或特殊权益标记。

已发送岗位记录用于严格去重和免费额度计算，帮助我们避免把同一岗位重复发送给同一用户。

1.4 订阅、付款与权益信息

当你购买月付、年付或终身权益时，我们会处理：

Stripe customer ID；

Stripe subscription ID；

订阅状态，例如 active、canceled、past_due、unpaid、trialing 或其他状态；

价格 ID、方案名称、订阅周期结束时间、是否周期结束后取消；

终身权益状态、一次性付款相关标识；

付款成功、取消、退款或订阅更新事件所需的元数据。

我们不直接保存完整银行卡号、银行卡安全码或完整支付凭证。支付信息通常由 Stripe 处理，并受 Stripe 的服务条款和隐私政策约束。

1.5 技术与使用信息

在你访问网站或使用服务时，我们可能收集：

设备、浏览器、操作系统、语言、访问时间、页面访问和错误信息；

Cookie、本地存储或类似技术保存的信息，例如页面语言偏好和登录会话所需信息；

IP 地址、请求日志、安全日志、接口调用记录；

与服务可用性、性能、安全、反滥用和故障排查相关的信息。

1.6 第三方岗位来源信息

Loop Jobs 会从公开招聘来源、公开 API、RSS 或网页抓取岗位信息。这些岗位信息通常不由你直接提供，可能包括职位名称、公司名称、地点、远程状态、薪资、岗位描述、标签、发布时间、原始链接和来源名称。

2. 我们如何使用信息

我们会将收集的信息用于以下目的：

创建、识别和维护你的 Loop Jobs 账号；

向你发送 Magic Link 登录邮件；

保存、读取和更新你的岗位偏好；

根据你的偏好生成岗位抓取关键词和筛选规则；

对岗位进行抓取、清洗、分类、摘要、审核、去重和推荐；

向你发送精选岗位邮件，并展示岗位匹配原因；

在没有符合条件岗位时跳过邮件发送，减少不必要打扰；

计算和展示免费体验额度；

处理订阅、付款、退款、终身权益、账单管理和订阅状态同步；

防止重复购买、滥用免费体验、异常请求、欺诈、攻击或违反协议的行为；

维护服务安全、排查错误、改进产品体验和优化筛选质量；

履行法律法规、监管、税务、会计、争议处理或合规要求；

在获得你同意或法律允许的其他情况下使用。

3. AI 与自动化处理

Loop Jobs 使用自动化规则和 AI 服务辅助完成岗位分类、摘要、匹配原因生成、远程状态判断、地点判断和审核建议。

为实现这些功能，我们可能将岗位信息、岗位描述、来源信息和与你偏好相关的必要字段发送给 AI 服务商进行处理。我们会尽量避免向 AI 服务商发送与岗位匹配无关的个人信息，但你的岗位偏好可能被用于生成匹配判断。

AI 输出仅为辅助结果，可能存在不准确、遗漏、延迟或误判。我们不会仅因 AI 结果对你作出具有法律效力或类似重大影响的决定；岗位推荐是否申请、是否联系招聘方以及后续求职决定，均由你自行判断。

4. 我们如何共享信息

我们不会出售你的个人信息。为提供和运营 Loop Jobs，我们可能在必要范围内与以下对象共享信息：

Supabase：用于用户认证、数据库、行级权限、安全和基础设施；

Stripe：用于支付、订阅、账单、退款和客户门户；

Resend 或其他邮件服务商：用于发送登录邮件、岗位邮件和服务通知；

AI 服务商：用于岗位分类、摘要、匹配原因和自动化判断；

Cloudflare 或其他域名注册、DNS、CDN、网络安全或相关网络基础设施服务提供商；

托管、日志、监控、分析、安全或运维服务提供商；

法律、税务、审计、支付争议处理、合规顾问或争议解决机构；

执法、监管、司法或政府机关，但仅在法律要求、合法请求或保护合法权益所必需的范围内；

项目转让或主体变更相关方，例如未来个人项目转为公司、个体工商户、其他依法设立主体或发生资产/业务转让时的潜在或实际承接方，但我们会要求其在合理范围内继续保护个人信息。

第三方服务会按照其各自的隐私政策处理信息。我们建议你阅读相关第三方政策，尤其是 Supabase、Stripe、Resend 和相应 AI 服务商的政策。

5. Cookie、本地存储与类似技术

Loop Jobs 可能使用 Cookie、本地存储或类似技术：

维持登录会话和认证状态；

记住页面语言偏好；

支持 Supabase Auth 和其他必要功能；

统计服务运行情况、排查错误和提升安全性。

你可以通过浏览器设置限制或清除 Cookie 和本地存储。请注意，禁用必要 Cookie 或本地存储可能导致无法登录、无法保存偏好或无法正常使用服务。

6. 信息保存期限

我们会在实现本隐私条款所述目的所必需的期间内保存你的个人信息，除非法律要求或允许更长保存期限。

通常情况下：

账号信息会在账号存续期间保存；

岗位偏好会保存最新版本，用于后续筛选；

已发送岗位记录会保存一段必要时间，用于去重、免费额度计算、服务质量和争议处理；

订阅、付款和退款相关记录会按照支付、税务、会计、审计和争议处理需要保存；

技术日志和安全日志会根据安全、排错和合规需要保存；

当你请求删除账号或删除个人信息时，我们会在合理期限内处理，但可能因法律、财务、争议、安全、备份或防欺诈需要保留部分信息。

7. 信息安全

我们会采取合理的技术和组织措施保护你的个人信息，包括访问控制、认证机制、权限隔离、服务端密钥管理、数据库权限、发送记录去重和安全审查等。

但互联网服务无法保证绝对安全。你应妥善保护自己的邮箱、设备和 Magic Link 登录链接。如果你发现账号异常、邮件被他人访问或其他安全问题，请尽快联系我们。

8. 你的选择与权利

根据适用法律，你可能享有以下权利：

访问、更正或更新你的个人信息；

修改岗位偏好和邮件语言；

取消订阅或管理账单；

要求删除账号或部分个人信息；

反对或限制某些处理活动；

要求导出个人信息；

撤回同意，但撤回不影响此前基于同意进行处理的合法性；

向有管辖权的监管机构投诉。

你可以在产品中修改岗位偏好、通过 Stripe 客户门户管理订阅，或通过本隐私条款载明的联系邮箱向我们提出请求。为保护账号安全，我们可能需要验证你的身份后再处理请求。

某些信息如支付、税务、审计、安全、防欺诈、争议处理和已发送岗位去重所需记录，可能无法立即删除或需要在法定或合理期限后删除。

9. 邮件通知

Loop Jobs 可能向你发送以下邮件：

Magic Link 注册或登录邮件；

精选岗位邮件；

付款、订阅、权益、退款或账单相关通知；

服务变更、安全、协议或隐私条款更新通知；

与你账号、偏好或服务使用相关的必要通知。

岗位邮件是 Loop Jobs 核心服务的一部分。若你不希望继续接收岗位邮件，可以停止使用服务、删除或清空偏好、取消订阅或联系我们处理。某些交易性或安全性邮件可能仍会在必要时发送。

10. 未成年人

Loop Jobs 面向具有求职、职业发展或招聘信息需求的用户，不面向未成年人提供服务。如果你未达到所在地法律规定的成年年龄或使用本服务所需年龄，请在监护人同意和指导下使用，或停止使用本服务。

如果我们发现自己在未取得必要同意的情况下收集了未成年人的个人信息，会依法采取删除或其他合理措施。

11. 跨境传输

Loop Jobs 的运营者位于中国境内，但域名注册、DNS、网络安全、基础设施、支付服务、邮件服务、AI 服务和岗位来源可能由中国境外服务商提供，或位于你所在国家或地区之外。例如，域名解析或网络安全能力可能由 Cloudflare 等服务商提供。因此，你的信息可能被传输至、存储于或处理于中国境外或其他国家/地区。不同地区的数据保护规则可能与你所在地不同。

我们会在适用法律要求的范围内采取合理措施保护跨境处理中的个人信息，并要求相关服务提供商按照合同和适用法律保护信息安全。

12. 第三方网站与岗位链接

精选岗位邮件和产品页面可能包含第三方招聘网站、公司官网、岗位申请页面或其他外部链接。你访问第三方网站后，其隐私政策、Cookie、账号、表单、申请流程和数据处理由该第三方负责。

我们无法控制第三方网站如何收集、使用或保护你的信息。你在向招聘方或第三方提交简历、联系方式、作品集、薪资、身份信息或其他资料前，应自行阅读其隐私政策并谨慎判断。

13. 隐私条款更新

我们可能不时更新本隐私条款。重大变更可能通过网站、邮件或产品内提示通知你。更新后的隐私条款自页面载明的生效日期起生效。你在更新后继续使用 Loop Jobs，即表示你理解并接受更新后的隐私条款。

14. 联系我们

如果你对本隐私条款、个人信息处理、账号删除、数据访问、订阅或邮件有任何问题，请通过以下方式联系我们：

运营主体：Joy Zhou（中国境内自然人，个人）

联系邮箱：joyzhouzx@gmail.com